+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Заявление на повышение заработной платы

Но одно дело - мечты, другое - реальность. Никто не выдаст вам прибавку в качестве подарка к 23 февраля или на 8 марта, ведь даже справедливое материальное поощрение иногда надо не просто заслужить, а еще и его добиться. Вот несколько советов, которые позволят вам повлиять на размер своего оклада своими силами. Во-первых, научитесь смотреть на себя глазами работодателя. Никто не увеличит вам зарплату просто из жалости. Все просто:

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Повышение зарплаты сотруднику

Заявление о повышении заработной платы. Помогите пожалуйста.

Обсудить Что сказать руководителю, чтобы увеличить доход и не вылететь с работы. И почти половина из них прибавку получила. Поэтому самый простой способ добиться увеличения зарплаты — попросить.

Но действовать нужно с умом. Выберите момент Чтобы операция прошла успешно, обращаться к начальнику по поводу повышения зарплаты надо, когда срабатывают несколько факторов: У компании есть ресурс на повышение зарплаты: В последнее время у вас не было очевидных провалов.

В противном случае объяснить, почему вам стоит платить больше, будет трудно. Руководитель не занят. При аврале ему приходится решать множество вопросов одновременно, и ваши попытки отвлечь только разозлят его.

У босса хорошее настроение. Конечно, идеальный начальник всегда справедлив и беспристрастен, но большинством из нас руководят всё же люди, а не роботы.

Подготовьте аргументы Поставьте себя на место начальника и подумайте, какие доводы сыграют вам на руку, а какие ухудшат ситуацию. Удачные аргументы 1. У вас стало больше обязанностей Вы пришли в компанию на определённых условиях, но с тех пор нагрузка выросла. За день вы успеваете поработать за себя и немного за того парня, но зарплату вам платят не за двоих.

Объясните работодателю, что благодаря вам он экономит оклад по ещё одной рабочей ставке, поэтому вы заслужили прибавки. Однако наглеть не стоит: Ваши коллеги на аналогичных должностях получают больше Вы работаете в компании достаточно давно и приходили на определённую зарплату.

Но рынок не стоял на месте, и новичкам на аналогичных должностях изначально предлагают больше. Определённо, это повод обратиться к руководству и восстановить справедливость. Но нужно быть честным с собой.

Возможно, новые сотрудники делают чуть больше. Прежде чем говорить с начальником, стоит мобилизовать все силы и стать поистине ценным кадром. Вы приносите ощутимую прибыль компании Для любой организации показатель вашей успешности — это количество денег, которые вы принесли.

Не каждая специализация позволяет влиять на доход фирмы напрямую. Ваша задача — найти связи между коммерческой успешностью компании и вашей работой и показать их. Не будьте голословны: Вы готовы работать больше ради увеличения дохода С опытом вы научились выполнять основную работу быстрее, и у вас освободилось немного рабочего времени для новых задач.

Попросите босса расширить круг ваших обязанностей и сопроводить это прибавкой к зарплате. Спросите, что вы должны делать, чтобы получать нужную сумму.

Ответ даст понять, стоит ли в принципе рассчитывать на повышение зарплаты или лучше направить энергию на поиск новой работы. Если руководитель готов рассматривать варианты, это хороший сигнал.

Покажите, что хорошо разобрались в процессах, которые происходят внутри фирмы, и не боитесь ответственности. Проявите инициативу, и сможете рассчитывать на повышение не только дохода, но и должности.

Спорные аргументы Теоретически любой из этих доводов может сработать. Но их легко обернуть против вас. За время работы вы многому научились На первый взгляд, эта фраза характеризует вас положительно, но есть нюансы. Для большинства специальностей постоянное развитие — обязательное условие.

Вы должны улавливать тенденции в сфере, иначе вас просто вытеснят с рынка. Довод о новых знаниях — это скорее причина не сокращать вас, чем поднять зарплату. Чтобы сделать этот аргумент рабочим, нужно прыгнуть выше головы и в копилку своих компетенций добавить нечто такое, что покажет вашу высокую мотивацию, а не просто логичный рост в профессии.

Если вам повысят зарплату, вы свернёте горы Это попытка заключить ничем не подкреплённый с вашей стороны договор, потому что обещания — лишь слова.

В то же время работодатель по закону, подняв зарплату, не может опустить её обратно просто так. Не самая выгодная для него сделка. Идя к начальнику на серьёзный разговор, нужно уже свернуть гору и подтвердить это доказательствами: Как минимум стоит установить рычаги для сокрушения горы.

Вы пытаетесь продать свою работу дороже, так продемонстрируйте покупателю товар как можно лучше. У вас сложные личные обстоятельства Работодатель должен платить вам сумму, которая указана в трудовом договоре, и соблюдать положения Трудового кодекса РФ.

А думать за вас, как, например, жить с тремя детьми в однушке, ему не обязательно. И потом, у вас хотя бы однокомнатная квартира есть, а ваш коллега возможно, не менее талантливый вообще угол в коммуналке снимает.

Так что доказать, почему именно вам нужно доплачивать за демографические подвиги или ипотеку на полжизни, будет трудно. Вы очень долго работаете в компании Ваша лояльность похвальна. Но у руководителя может возникнуть вопрос, почему вы не продвинулись по карьерной лестнице , а топтались на одной и той же позиции.

К аргументу о стаже лучше приложить объяснение, что фирма делала для вас все эти годы и, главное, что вы делали для неё. Или вам поднимают зарплату, или вы уходите Это ход ва-банк, и выкладывать карты на стол стоит, только когда у вас есть предложение от другой компании или вы готовы уйти в никуда.

Если вам откажут в повышении зарплаты, придётся увольняться. Иначе вы запомнитесь как шантажист, который лжёт и не держит своего слова.

Кстати, многое зависит от того, как вы построите разговор. Если выдвигать ультиматум, велика вероятность, что начальник отреагирует негативно просто из принципа. Но попробуйте поговорить с ним как союзник, а не как враг.

Вы любите компанию, видите себя в ней и пользу, которую могли бы принести. Но кто-то предложил больше денег, и вы вынуждены уйти — не по зову сердца, а по необходимости. В этом случае шансов остаться в фирме с выросшей зарплатой гораздо больше. Просите конкретную прибавку Озвучивайте конкретную цифру в процентах или той валюте, в которой вам платят зарплату.

Разумеется, в основе вычислений должны лежать объективные факторы объём работы, навыки и умения , а не сумма, которой вам не хватает для полного счастья. За конкретику в требованиях выступает и статистика. Чтобы понять, сколько стоит ваш труд, изучите релевантные вакансии. Подготовьтесь к отказу Продумайте пути отступления.

Если вы не наглели, не повышали голос, не угрожали и не шантажировали руководителя, скорее всего, вы сможете просто вернуться на рабочее место.

Читайте также.

Вход на сайт

Требовать прибавку во время сокращения бюджета компании Если по всей компании люди туже затягивают пояса, то будет как минимум глупо идти к начальству с просьбой о повышении зарплаты. Однако Хельманн считает, что вопрос о прибавке всё же можно поднять при наличии доказательства того, что вам недоплачивают в сравнении с другими сотрудниками компании и в отрасли в целом. Тренер советует сказать что-то вроде: Хельманн заверяет, что он встречал случаи, когда компания сокращала отдельные позиции ради удержания ценных сотрудников. Следует поймать момент, когда начальник не так занят и в хорошем настроении. Вы должны выглядеть убедительным. Это не об "Я, я, я".

Исковое заявление об индексации заработной платы для случаев, если . повышения реального содержания заработной платы и не.

Как говорить с руководителем о повышении зарплаты

Если устный разговор неэффективен или неудобен, используется письменное обращение в формате заявления. Оно готовится в свободной форме с соблюдением норм делового стиля. Документ передается начальству следующими способами: Если в компании организован электронный документооборот, можно направить ходатайство руководству по внутренней сети. Специалист выбирает вариант оформления заявления, который кажется ему наиболее приемлемым: Допускается написание текста от руки или набор в компьютерных программах. Рекомендуется готовить документ на листе формата А4, лучше не использовать фирменные бланки предприятия. Получив заявление, руководитель компании принимает единоличное решение об изменении зарплаты. Он анализирует изложенные сотрудником аргументы, сопоставляет с собственным мнением о работнике, финансовыми возможностями компании. Возможет как положительный, так и отрицательный ответ.

Образец заявления о повышение зарплаты

Это откроет путь сохранить деньги на найме адвоката. Сохраненные средства в общем не лишние. Прежде чем перерабатывать пример, как правило необходимо внимательно посмотреть приведенные в нем пункты закона. В настоящем они вполне могут потерять актуальность. Повышение зарплаты — крайне приятный момент для любого наемного работника, причем в большинстве случаев каждый такой специалист заинтересован в периодическом пересмотре размера оплаты своего труда в сторону повышения.

Зарплата Порядок составления заявления на повышение зарплаты образец Пример заявления на повышение зарплаты и образец могут понадобиться в том случае, если человек хочет увеличить заработную плату. Со временем большинство сотрудников хочет повысить свой доход, потому как с годами опыт и количество обязанностей растут.

Заявление на повышение заработной платы — правила составления

Обсудить Что сказать руководителю, чтобы увеличить доход и не вылететь с работы. И почти половина из них прибавку получила. Поэтому самый простой способ добиться увеличения зарплаты — попросить. Но действовать нужно с умом. Выберите момент Чтобы операция прошла успешно, обращаться к начальнику по поводу повышения зарплаты надо, когда срабатывают несколько факторов:

Как написать заявление на повышение зарплаты

Заявление на повышение зарплаты — обоснованная просьба от сотрудника. При правильной аргументации она возымеет успех. Но иногда и сам сотрудник может проявить инициативу. Главное — подобрать убедительные аргументы. Как писать Нельзя сказать, что на все случаи подходит один образец:

Ранний пересмотр зарплаты с возможностью повышения может быть приравнен к Средняя заработная плата для такой должности в нашей сфере с которым я был ознакомлен при подаче заявления.

Как правильно просить повышения зарплаты?

Карьера Советы соискателям Успешно договориться о повышении заработной платы — непростая задача, на которую влияет множество факторов. В этом вопросе главное иметь уверенность, которую можно получить, зная все этапы и тонкости процесса. С экономической точки зрения невыгодно повышать сотрудникам зарплаты, но всегда существует риск простоя и снижения прибыли, в случае потери работника.

Приказ о повышении заработной платы работникам

Наш юрист поможет Вам. Как должна выглядеть служебная записка о повышении заработной платы в году и при каких условиях ее оформляют, дают ход? Трудовое законодательство напрямую практически не регулирует вопрос, когда может либо должна быть оформлена служебная записка об увеличении заработной платы. Инициировать служебную записку на повышение оклада может как сам работник, так и его непосредственный начальник. Однако в идеале исходить она должна за подписью последнего.

Индексация зарплаты: Не каждая организация и сегодня может похвастать четко выстроенным механизмом индексации зарплат своих работников.

Как просить повышение зарплаты?

Результаты Примечание Даже если руководитель первое время не будет обращать на ваши планы никакого внимания — не беда. Уже сам факт их составления и соответственно вашего отношения к делу отложится у него в голове. И обязательно наступит день, когда он даже просто из любопытства в них заглянет. Поэтому всегда готовьте свои планы и отчеты на высоком уровне, чтобы качество вашего планирования его не разочаровало. Не расстраивайтесь, если услышите нечто подобное. Сохраняя спокойствие, и без обиженно надутых губ, объясните шефу, что вам очень важно его мнение. Вы хотите правильно расставлять приоритеты и лучше выполнять свои обязанности.

Индексация зарплаты: знак хорошего тона или обязанность работодателя?

Работодатель вправе повысить оклад работнику при наличии для этого оснований, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору и оформив необходимые документы. В частности, работодатель может повысить заработную плату работникам в следующем случае: Работник переводится на более высокооплачиваемую должность; Изменились организационные условия труда например, изменились условия труда, в которых трудятся работники, изменился режим работы и т.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как убедить работодателя поднять зарплату
Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Платон

    Интересные темы но ооочень длинные и утомляющие беседы! Пожалуйста лаконичнее и по существу!

  2. Евлампия

    Такое не адекватное и планочное быдло не должно работать в подобных органах! Если спустить все это на тормозах, Ваша жена, мама или сестра так же может от него пострадать! Ко мне уже дошла информация что есть пострадавшие от этого человека не первый случай), чем все закончилось у них мне, к сожалению не известно. Если есть возможность обратиться к журналистам на тв и в газеты, с удовольствием предоставлю всю информацию с видео и фото.

  3. batowant

    Что за бред-50-500тыс межевой план-я оформила межевой план всего за 6,5тыс рублей во Владимирской области-зачем так пугать то людей

  4. Раиса

    Платиш 170 тис і катаєшся. Нафіг твій спосіб ,вже раз дуранули людей .

  5. pinklethe

    На основании каких правовых актов водоканал имеет право отключить водоснабжение в отдельной квартире многоквартирного дома?

  6. Симон

    Пусть меняются для клиента в лучшую сторону, или новый порядок их из рынка сметёт. Поэтому писать о том, что видео против коллег бессмысленно.

  7. daybyodvor1970

    Тю.что здесь страшного.

  8. Лиана

    Спасибо и вас с наступающим!

  9. icpercocu

    Благодарю. Мудро расставили акценты.