+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

В трудовую инспекцию пишется жалоба

Какая информация должна присутствовать в жалобе и как можно подать жалобу в трудовую инспекцию? Куда можно обратиться с жалобой для трудовую инспекцию? Обращаться с жалобами необходимо в органы трудовой инспекции, ведь она является полноценным органом государственного надзора и контроля, который сможет оказать помощь в любой ситуации, связанный со взаимоотношениями между работником и его начальником. Получи ответ на свой вопрос за 15 минут юристов готовы Вам помочь. Следует отметить, что трудовая инспекция работает не во всех случаях и не со всеми компаниями, потому как если компания нигде никак не зарегистрирована и занимается незаконной деятельностью, то с претензиями сотрудник должен будет обратиться в МВД или прокурату. Здесь важно знать, как написать жалобу в трудовую инспекцию.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сложно ли обратиться в трудовую инспекцию???

Как написать жалобу в трудовую инспекцию. Образец

Ответить Автор: На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина.

Как мне отстоять свои права? Марина Здравствуйте! Мой работодатель, после моего увольнения не отдает мою трудовую книжку в течении десяти месяцев. Из-за этого я не могу трудоустроится. Что мне делать. Спасибо Ответить Автор: Светлана Вручили уведомление в связи с реорганизацией, я его подписала.

Могут меня уволить по ст. Прошу разъяснить правомерность действия начальника, который отказывает в предоставлении ежегодного отпуска за год.

Я работаю в вредных условиях труда. За год отпуском не пользовалась. Помогите отстоять свои права. Заранее благодарю. Эльдар Здравствуйте!!! Я работал по трудовому договору, уволили Екатерина Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, работодатель моего мужа отказывается выплачивать отпускные в полном объеме, объясняя это тем, что фирмой был взят кредит, за который нечем платить.

Мне не был предоставлен инструмент, оборудование, радиостанции это все просто разворовывалось руководством ГОКа , но в то же время с меня требовали ввода в строй несуществующих уже украденных радиостанций. Мне был незаконно объявлен выговор с лишением части зарплаты только за то, что я разоблачил аферы руководства.

В то же время руководство вертолетом завозит спиртное, десятками ящиков! Были ли соблюдены при этом ее трудовые права - большой вопрос.

Несмотря на то, что я согласился на переход на вакантные должности, меня не спешат оформлять на эти должности, что является нарушением закона. Росица Здравствуйте. Зарплату начали задерживать на месяц и полтора месяца.

В связи с этим я была вынуждена уволиться. Но работодатель так и не выплачивает уже второй месяц за отработанные смены в хостеле с 15 декабря по 1 января Устраивают они не по договору, просто берут скан паспорта.

Если я не могу вернуть свою зп, то хотя бы предупреждаю других соискателей, чтобы не устраивались на эту работу! Так как там безответственные и лживые работодатели!

ОЛЬГА Я в отпуске с 1 февраля г,но отпускные мне ещё не выплатили и пообещали выплатить в зарплату ,то есть только 27 февраля.

Это не нарушение трудового кодекса Ирина Здравствуйте,мне до пенсии осталось 9 месяцев, и сейчас новый мастер участка где я работаю придирается ко всему лишь бы меня уволить,мне сказали что я 1ая на очереди на увольнение Юлия Здравствуйте!

Работала у частника устроенная , ушла в дикрет. Как должны выплачивать детские пособия до 1,5 лет? Директор сказал раз в квартал , так ли это? На основании ст. Пособие выплачивается в те дни, когда на предприятии происходит выплата заработной платы.

По-другому выплачивать пособие по уходу нельзя. Надежда Работаю на почте почтальоном. Зарплата должна быть ,но получаем Нам поставили ставку 0,5,а мы выполняем объем работы на 1 ставку.

Когда же это безобразие кончится и нам будут платить полностью зарплату? Сначала он понизил меня в должности,а через две недели предложил мне написать заявление на увольнение. Что мне делать? Уволить Вас по своей инициативе работодатель не может, если нет оснований, предусмотренных ст.

Заявление по собственному желанию писать не нужно! Постоянно затыкают рот на возмущения. Сын уволился В марте с переходом на апрель был больничный лист. Который работодатель заявил,что оплачивать не будет. В марте и апреле был выдан аванс по 3 т.

Компенсацию за отпуск,работодатель также отказывается платить,мотивирую это тем,что он не отработал полных 6 месяцев. До 6-ти месяцев не хватило менее 2-х недель.

Сейчас работодатель скрывается,оставляя только бухгалтера,которая всегда отвечает,что денег нет. Сын работал на машине,развозил товар по магазинам.

То есть,деньги можно получить в любое время,сняв в маг-не выручку. Подскажите пож-та,как быть в этой ситуации? Заранее благодарю Вас. Они должны разобраться с нарушениями трудового законодательства.

Подробно изложите в жалобе и про задержку заработной платы, и про нежелание выплачивать отпускные а Ваш сын имеет на это право, даже несмотря на то что, он не отработал и полугода.

Прокуратура проведёт проверку и по факту нарушений примет постановление. Но Ваш сын должен доказать свои слова! Марина Имеет право работник без оформления брать денежные средства на руки, после оказания услуги для ребенка. Как проверить его квалификацию?

Кроме того, вы должны были заключить со школой танцев договор, в котором будет указана сумма оплаты за услуги, сроки внесения платы, а также дополнительные услуги, которые могут быть оказаны преподавателем или другими сотрудниками на платной основе. Если перечня таких услуг нет, или нет даже договора, то Вы можете ничего не оплачивать.

Татьяна Добрый день,мою беременную жену хотят уволить с работы,ей до декретного отпуска осталось доработать 1,5 месяца. Вчера начал намекать ей о том что пора бы увольняться,что она вообще работает не официально и платить ей пособие по уходу за ребёнком не собирается.

В добавок ко всему начал нагружать ее такой работай что не каждый с ней справится. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации. Поэтому можете смело писать жалобу в трудовую инспекцию. Есть же свидетели и документы. Работодатель не имеет права её уволить или не выплачивать ей пособие по уходу за ребёнком.

Кристина Добрый день! Получается три человека на одной должности на законных основаниях??? А в мае года юр. НО Договоров на руках до сих пор никаких нет!!!! Приказов я никаких не подписывала!!!!

А куда? Компания эта Московская, в Томске обособленное подразделение, томский директор говорит что мое место занято, либо в другой город, либо на другую вакансию на которую я не согласна. Письменно меня еще не о чем не уведомляли.

Как мне быть в этой ситуации? Нанимать других сотрудников работодатель мог, но только на время Вашего отсутствия. Поэтому Вас должны принять на ту же должность, либо с Вашего согласия предоставить Вам другую вакансию. Обратитесь за консультацией в трудовую инспекцию Вашего города.

Да, выдать Вам трудовую книжку она должна в течение 3 рабочих дней после увольнения, а вот произвести расчёт и выдать Вам заработанные средства — перед увольнением. Если 3 сентября Вам не выдадут документ — смело пишите жалобу! Хотя факт нарушения норм трудового законодательства уже есть!

Татьяна Здравствуйте! Расчет за август я не получила. Подскажите имеют они на это право или нет, и куда жаловаться? Об этом сказано в ст. Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя.

Выплачивать зарплату алкоголем работодатель не имеет права, так как нет Вашего письменного согласия на это. По факту Вашей жалобы будет проведена проверка.

Правила подачи и образец коллективной жалобы в трудовую инспекцию

Способы подачи жалобы в трудинспекцию Прежде всего, необходимо понимать, что нормы трудового законодательства одинаковы для всех, как для директоров государственных предприятий, так и для собственников частных организаций, и соблюдение закона обязательно для всех. Но если закон нарушается, то на защиту прав работников, наряду с профсоюзом, прокуратурой, встает государственная инспекция труда ГИТ. Полномочия Государственной инспекции труда Государственная инспекция труда включает в себя федеральный надзорный орган и территориальные инспекции труда. В основе деятельности органа лежит ст. Итак, трудинспекция:

Приведенный образец жалобы в трудовую инспекцию о нарушении прав работника поможет восстановить Ваши нарушенные права в случае не.

Заявление в трудовую инспекцию

Трудовое право 0 Многие работники не знают, как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя, который нарушает их трудовые права. Большинство людей из-за страха остаться безработными, закрывают глаза на несправедливость начальников и бездейственно сидят, сложа руки, принимая такое отношение как должное. Но некоторая часть смелых сотрудников пользуются эффективными инструментами, созданными российским законодательством, для защиты своих прав. Не нужно игнорировать эту проблему, а стоит обратиться за помощью в соответствующие государственные органы. В каких случаях требуется? В трудовую инспекцию нужно обращаться по следующим обстоятельствам: Невыплата премии, декретных, зарплаты.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Ответить Автор: На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права?

Краснодар, ул.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

Любой спор, основанный на нарушениях российского трудового законодательства можно решить, если жалоба на работодателя в трудовую инспекцию обоснована и подана по всех правилах. Куда обратиться с жалобой на работодателя? Ответ однозначен — жаловаться надо в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция — это тот самый орган государственного надзора, который может вам помочь. Он осуществляет контроль за исполнением норм и правил трудового кодекса РФ в каждой отдельно взятой организации, ведущей свою деятельность официально и согласно законам РФ. Если же вы работаете в организации, которая никак не зарегистрирована, ведет свою деятельность незаконно и соответственно вы в ней никак не числитесь, то с претензиями вы можете обратиться в прокуратору или в органы МВД.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя как ее составить

Жалоба в трудовую инспекцию Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу. Юрист ответит на любые ваши вопросы по обращению в трудовую инспекцию. Куда лучше жаловаться на работодателя Как правило работники обращаются с жалобами на работодателя в 3 инстанции: По решению суда или судебному приказу будут взысканы деньги, можно отменить приказ или восстановиться на работе. Прокуратура ,как правило, реагирует на серьезные нарушения законодательства, когда имеются основания для возбуждения уголовного дела или происходит массовое нарушение прав.

одна трудовая инспекция; случаях пишется жалоба в.

В каких случаях нужно писать жалобу Причин для написания заявлений в трудовую инспекцию множество. Часто встречаются случаи нарушений, связанных с различного рода выплатами: Бывает, что работодатели лишают работника отпуска или же заставляют выходить на работу в выходные и праздничные дни, не предоставляя взамен никакой компенсации, не говоря уж об оплате сверхурочных.

В каком случае можно написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя? Основанием для подачи жалобы в трудовую инспекцию является нарушение трудовых прав работника. Чаще всего негативная реакция на действия работодателя возникает в случае: Перечисленное выше не является единственно возможной причиной для обращения в Трудовую инспекцию.

Если данные показатели не прописаны в трудовом договоре, со стороны работодателя, это является прямым нарушением Трудового Кодекса РФ. В этой ситуации сотрудник может смело подать жалобу в Трудовую Инспекцию.

Законом предусмотрено, что граждане вправе сообщать о несоблюдении трудового законодательства в Федеральную инспекцию труда. Больше информации о том, какие документы проверяет трудовая инспекция при проверке здесь. Возможность обращения с жалобой в государственные органы осуществляется как в индивидуальной, так и в коллективной форме. Давайте рассмотрим, в каких случаях допускается подача претензии и как выглядит образец коллективной жалобы в трудовую инспекцию. Обратиться в ФИТ следует в том случае, если гражданин стал свидетелем нарушений со стороны работодателя, или испытывает дискриминацию лично на себе. Основные случаи, при которых следует обращаться с жалобой в Федеральную инспекцию труда: Дополнительная информация Время для обработки заявки и сообщении о результатах составляет тридцать дней вне зависимости от способа ее передачи.

Образец Грамотно оформленное заявление в трудовую инспекцию - это эффективный метод защиты нарушенных работодателем прав сотрудника организации. Он предусмотрен ТК РФ и имеет свои особенности, которые нужно учитывать, поскольку сроки защиты прав работников ограничены. В трудовую инспекцию можно и нужно обращаться с заявлением о непредоставлении отпуска и заработной платы, неофициальном трудоустройстве, незаслуженном наказании, невыплате зарплаты и другим причинам.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обращаемся в трудовую инспекцию
Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. etrizut

    Ну вот и гитлер не нужен и завоевывать им ничего не надо, рабы сами просятся батрачить за гроши на хозяев.

  2. Владлена

    3500 коммуналка, Москва Перово 2х комнатная 50м2. сказки на ночь 2

  3. Лука

    Интересно было бы услышать ваши комментарии к закону 2227-VIII.

  4. Мелитриса

    Как сделать так, чтоб скот не возмущался?

  5. rueriacol

    На самом деле польза этих юридических контор катастрофически завышается. мы обращались в контору Первое Юридическое Бюро , так вот мы потратили кучу денег и никакого результата нам добиться так и не удалось, поэтому эти конторы которые обещают помочь это чистое кидалово задумайтесь прежде чем обращаться

  6. Ульян

    В каждом районе своя банда со старым мусором воглаве и никакого отношения к полиции эти переодетые крестьяне не имеют

  7. Римма

    Да могут подставить мусора))

  8. Ника

    Помоги с вопросом плз,потому что не я один такой,спасибо)

  9. Авдей

    Как юрист грамотный (скорее, наблатыканый), а как гражданин олень.

  10. Аза

    Это (ммм)вернулась аес(ммм ихние услуги в польше снять с учета 450 а нас 2000000 посчетайте скока денег они зарабатывают

  11. Христина

    П.с. судя по комментариям некоторых личностей, охранников вообще не принимают за людей.

  12. leivievio

    Ситуация на сегодняшний день распространённая. Я-електромонтёр с немалым стажем. Периодически,каждый год нужно подтверждать группу допуска,или присваивать необходимую на месте работы,исходя из знаний,показанных на экзамене(если таковые вообще были не на бумаге). Я работаю в торговом центре електромонтёром по ремонту и обслуживанию электроустановок,при устройстве на работу имел допуск 3 группы,до 1000 V. По окончанию срока действия допуска следует экзамен,но удостоверение почему-то мне на руки не отдали,мотивируя различными смешными аргументами,типа у нас сохраннее 😁, для отчётности ,и остановившись наконец на том,что компания заплатила деньги,а значит должна взамен что-то осязаемое получить. Обещали отдать на руки при увольнении. Это у меня второй такой случай,и как тогда не отдали,так естесственно и в этот раз будет то же самое. А на следующее место работы без корочки уже не берут. Считаю допуск своей интелектуальной собственностью,но реалии. Как думаете,судиться стоит?

  13. raijuncprob

    Що ти піздиш дебіл? Ти хочеш щоб прийняли закон про розтаможку блях,чи що?піздиш як Троцький,говори рідною мовою дебіл.

  14. breakanre

    Дааа. Адвокаты, как правило, стали такие, что следователя люди просят спасти их от адвоката. Адвокату, чем хуже клиенту тем лучше адвокату. Ничего не хотят делать, кроме обозначения цены. Так лучше положенца бесплатно, разнице нет вообще. Как обычный человек может проверить, порядочный он специалист или порядочная. Проверить, только на личном опыте общения и сотрудничества. А когда понимаешь что пора расставаться, финансы закончились. Так что без права на ошибку. А по экономическим статьям, каждого второго можно закрывать.